Qu’est-ce qu’un risque RH ?

Savoir maîtriser les risques RH est une composante essentielle de la fonction RH. Pour cela, elle peut s’appuyer sur un audit social en vue de détecter les points sensibles de l’entreprise et…

Qu’est-ce qu’un audit RH ?

De plus en plus plébiscité par les entreprises (TPE, PME, grands comptes), l’audit RH permet d’améliorer leurs pratiques RH en vue d’assurer leur pérennité sociale et professionnelle. Principe, objectifs et mise en…

risques-rh

Comment identifier les risques RH ?

Aucune entreprise n’est à l’abri de risques RH pouvant compromettre ses performances et sa réputation. C’est pourquoi il est indispensable de savoir identifier les points de vulnérabilité de l’entreprise de manière à…

audit-social

Qu’est-ce qu’un audit social ?

Auparavant circonscrit à la gestion des ressources humaines, l’audit social a dû évoluer face à l’internationalisation des entreprises et recouvre désormais l’analyse et le contrôle des pratiques sociales de l’entreprise. Voyons en…